Yargıtay'dan çıraklık dönemi kararı: Emeklilik hesabına dahil edilmeyecek

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, çıraklık ve stajyerlik dönemlerinin emeklilik hesabına dahil edilmesine ilişkin bir hizmet tespit davasında kritik bir karar aldı. 1987-1989 yılları arasında 16 yaşında Makine Kimya Endüstrisi'nde (MKE) çırak olarak çalışan bir kişi, bu dönemdeki çalışmalarının sigortalı sayılması için iş mahkemesine başvurmuştu.

İş mahkemesi, davacının üretime yönelik olarak çalıştığı ve gün içerisindeki çalışma süresinin meslek öğrenme niteliğinde olmadığı gerekçesiyle talebi kabul etti. Bölge adliye mahkemesi de kararı doğru buldu. Ancak Yargıtay, bu kararı bozdu.

Yüksek Mahkeme kararında, sigortalı konumunda geçen çalışma sürelerinin tespitine ilişkin davaların özel bir duyarlılıkla yürütülmesi gerektiği belirtildi. Çıraklık döneminde öğrencilerin sigortalı sayılmamalarının sebebinin, yapım ve üretim işlerinin öğrenimin doğal bir gereği olması olduğu vurgulanan kararda, şu ifadelere yer verildi:

"Çıraklık döneminde yapılan işler, sigortalı işçilerin yaptığı işlere benzese de, belirgin olarak öğrenim çevresinde değerlendirilmelidir. Bu nedenle bir hizmet akdinin varlığından söz edilemez ve sigortalılık niteliği kazanılamaz."

Kararda ayrıca, bu gibi durumlarda sigortalılık niteliği edinme halinin söz konusu olmayacağı dile getirildi. Bu karar, çıraklık ve stajyerlik dönemlerinin emeklilik hesabına dahil edilmemesi yönünde emsal teşkil ediyor.