Kıdeme Temmuz Zammı: Tazminat Tavanı 73 Bin Lirayı Aşacak

Özel sektör çalışanları, işten ayrılırken veya emekli olurken kıdem tazminatı alabiliyor. Bu tazminat, çalışanın son giydirilmiş brüt ücreti üzerinden hesaplanıyor. Brüt ücrete yıl içinde yapılan düzenli ödemeler de ekleniyor. Çalışılan süre ile giydirilmiş brüt ücret çarpılarak tazminat tutarı bulunuyor. Ödenecek kıdem tazminatından sadece damga vergisi kesintisi yapılıyor.

Kıdem tazminatı hesaplamasına dahil edilen ek ödemeler şunlardır: yemek, yol, giyim, sağlık, barınma, kira, yakacak-aydınlatma, eğitim, erzak, çocuk ve aile yardımı, yıpranma ve mali sorumluluk tazminatı ile devamlı ödenen primler. İşçiye özel sağlık ve hayat sigortası yapılmışsa bunların primleri de hesaplamaya katılıyor.

Bazı ödemeler ise hesaba katılmıyor: düzenli verilmeyen primler, yıllık izin, hafta tatili ve genel tatil ücreti, bayram ve izin harçlığı, teşvik ikramiyesi ve primleri, seyahat primleri, iş arama yardımı, bir defalık verilen ikramiyeler, hastalık, evlenme, doğum ve ölüm yardımı gibi ödemeler.

Ek ödemelerin hesaplamaya dahil edilme yöntemi ise şöyle: Son bir yıl içinde yapılan ödemelerin toplamı 365'e bölünerek günlük miktar belirleniyor, bu tutar 30 ile çarpılarak aylık brüt ücrete ekleniyor. Yargıtay kararlarına göre, yıl içinde ücrete zam yapılmışsa, son yapılan ödeme dikkate alınıyor.

Şu anda işten ayrılanlara her yıl için en az 33 bin 30 lira (damga vergisi kesilmiş olarak 32 bin 779 lira) tazminat ödeniyor. Bir yıllık en yüksek tazminat tutarı ise 64 bin 948 lira 77 kuruş. Bu tutarı aşan kazancı olanlara damga vergisi düşülerek her yıl için en çok 64 bin 455 lira 81 kuruş tazminat veriliyor.

Temmuz ayında memur maaş katsayısında yaşanacak artışla birlikte kıdem tazminatı tavanı yükselecek. Anketlere göre tazminat tavanının en az yüzde 13,57, en çok yüzde 14,93 artması bekleniyor. Bu tahminlere göre kıdem tazminatının tavanı 73 bin 762 - 74 bin 645 lira aralığına ulaşacak. Damga vergisi kesilmiş olarak yıllık en çok 73 bin 202 - 74 bin 80 lira arasında kıdem tazminatı ödenecek.

Yeni tavan, özel sektör işçilerinde 1 Temmuz 2026, kamu işçilerinde ise 15 Temmuz 2026 tarihinden itibaren uygulanmaya başlanacak.