Genel

SGK Sağlık Personeli İlave Ödemesi Ne Kadar Oldu?

16 Temmuz 2026 - 10:15 Yazar: Editör Masası
2 dk okuma 17
SGK Sağlık Personeli İlave Ödemesi Ne Kadar Oldu?
SGK'da sağlık harcamaları fatura ve reçete incelemesi ile sağlık kurullarında çalışan personele, 5502 sayılı Kanun kapsamında ilave ödeme yapılıyor. Doktor ve eczacılara en yüksek devlet memuru aylığının %700'üne kadar, diğer sağlık çalışanlarına %225'ine kadar ödeme verilebiliyor. Bu kapsamda tavan tutar 104.771,54 TL olarak hesaplandı.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanlığında görev yapan sağlık çalışanları, belirli şartlar altında ilave ödeme alabiliyor. Bu ödemeler, 5502 sayılı Kanun'un 28. maddesi kapsamında, sağlık harcamalarına esas fatura ve reçetelerin incelenmesi ile Kurum sağlık kurullarında çalışan personele yapılıyor.

Kimler İlave Ödeme Alabilir?

Kurumun merkez ve taşra teşkilatında görevli olup, fatura ve reçete inceleme işlerinde veya sağlık kurullarında çalışanlar ek ödemeden yararlanıyor. Bu kapsamda;

  • Tabip, diş tabibi, eczacı ve tıpta uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda uzman olanlar,
  • Sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfına dahil diğer personel,
  • Genel İdare Hizmetleri Sınıfında olup Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğünde fiilen çalışan doktor, diş hekimi ve eczacılar ilave ödeme alabiliyor.

İlave Ödeme Tutarları

Ödeme miktarları, en yüksek Devlet memuru aylığı (ek gösterge dahil) esas alınarak belirleniyor:

  • Tabip, diş tabibi, eczacı ve uzmanlara: En yüksek devlet memuru aylığının %700'üne kadar,
  • Diğer sağlık personeline: En yüksek devlet memuru aylığının %225'ine kadar ek ödeme yapılabiliyor.

Bu oranlara göre hesaplanan tavan tutar: 9500 x 1,575512 x %700 = 104.771,54 TL olarak belirlenmiştir. Bu ödemelerden binde 7,59 oranında damga vergisi kesilmektedir.

Ödeme Şartları ve Usul

Yapılacak ek ödemelerden damga vergisi hariç herhangi bir vergi kesintisi yapılmaz. Ödeme tutarları; iş hacmi, görev mahalli, görevin önem ve güçlüğü, personelin kadro unvanı, derecesi, performansı ile kullanılan izin ve istirahat raporları gibi kriterlere göre belirleniyor. Ödemeye ilişkin usul ve esaslar, Yönetim Kurulunun teklifi ve Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Bakan tarafından belirleniyor. Bu ödemeler, çalışanların mevcut maaşlarına ilave olarak yapılıyor.

Okuyucu Değerlendirmesi

Bu haber hakkındaki düşüncelerinizi ve analizlerinizi paylaşın. Görüşleriniz diğer okurlara rehberlik eder.

Haber Size Ne Hissettirdi?

İçerik Analizi

Haberin kalitesini ve tarafsızlığını değerlendirin.

%0
%0
%0
%0
%0
%0

Bu haberle ilgili bir sorun mu fark ettiniz? Bildiriminiz yasal ve editoryal ekiplerimizce incelenecektir.

0 / 2000

Bildiriminiz gönderiliyor, lütfen bekleyin...