Genel

Türkiye İslam Üniversitesi 30 Sözleşmeli Personel Alımı

17 Temmuz 2026 - 08:32 Yazar: Editör Masası
4 dk okuma 15
Türkiye İslam Üniversitesi 30 Sözleşmeli Personel Alımı
Türkiye Uluslararası İslam, Bilim ve Teknoloji Üniversitesi (TİBU), 2024 KPSS puanıyla 30 sözleşmeli personel alımı yapacak. Başvurular 17-31 Temmuz 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden alınacak.

Türkiye Uluslararası İslam, Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alım İlanı

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi uyarınca, Üniversite bünyesinde istihdam edilmek üzere 2024 yılı KPSS (B) grubu puanları esas alınarak 30 sözleşmeli personel alınacaktır.

Alınacak Pozisyonlar

Her bir pozisyon için aranan nitelikler aşağıda listelenmiştir:

  1. TİBU-01: Mühendis (Bilgisayar/Yazılım Mühendisliği) – 1 kişi
    Lisans KPSSP3, Bilgisayar Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği mezunu, en az 2 yıl mesleki tecrübe.
  2. TİBU-02: Mühendis (Elektrik-Elektronik Mühendisliği) – 1 kişi
    Lisans KPSSP3, Elektrik-Elektronik Mühendisliği mezunu, en az 2 yıl tecrübe, C sınıfı İSG sertifikası.
  3. TİBU-03: Mühendis (İnşaat Mühendisliği) – 1 kişi
    Lisans KPSSP3, İnşaat Mühendisliği mezunu, en az 2 yıl tecrübe, C sınıfı İSG sertifikası.
  4. TİBU-04: Kütüphaneci – 1 kişi
    Lisans KPSSP3, Bilgi ve Belge Yönetimi veya ilgili bölüm mezunu, en az 2 yıl tecrübe, YDS'den (İngilizce/Arapça) en az 65 puan, vardiyalı çalışma.
  5. TİBU-05: Tekniker (Bilgisayar Programcılığı) – 1 kişi
    Ön lisans KPSSP93, Bilgisayar Programcılığı mezunu, en az 2 yıl tecrübe, örgün eğitim öğrencisi olmamak.
  6. TİBU-06: Teknisyen (Bilişim Teknolojileri) – 1 kişi
    Ortaöğretim KPSSP94, Bilişim Teknolojileri alanı mezunu, en az 2 yıl tecrübe, örgün eğitim öğrencisi olmamak.
  7. TİBU-07: Teknisyen (Elektrik-Elektronik Teknolojisi) – 1 kişi (Erkek)
    Ortaöğretim KPSSP94, Elektrik-Elektronik Teknolojisi mezunu, en az 2 yıl tecrübe, vardiyalı çalışma.
  8. TİBU-08: Teknisyen (Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme) – 1 kişi (Erkek)
    Ortaöğretim KPSSP94, Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme mezunu, en az 2 yıl tecrübe, vardiyalı çalışma.
  9. TİBU-09: Destek Personeli (Kadın) – 4 kişi
    Ortaöğretim KPSSP94, herhangi bir alan mezunu, en az 3 ay temizlik tecrübesi, vardiyalı çalışma.
  10. TİBU-10: Destek Personeli (Erkek) – 2 kişi
    Ortaöğretim KPSSP94, herhangi bir alan mezunu, en az 3 ay temizlik tecrübesi, vardiyalı çalışma.
  11. TİBU-11: Destek Personeli-Şoför (Erkek) – 2 kişi
    Ön lisans KPSSP93, D sınıfı ehliyet, en az 2 yıl şoförlük tecrübesi, vardiyalı çalışma.
  12. TİBU-12: Büro Personeli – 8 kişi
    Lisans KPSSP3, ilgili bölümler (İktisat, İşletme, İlahiyat vb.) mezunu, YDS'den (İngilizce/Arapça) en az 65 puan.
  13. TİBU-13: Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek) – Lisans – 1 kişi
    Lisans KPSSP3, en az 5 yıl güvenlik tecrübesi, vardiyalı çalışma.
  14. TİBU-14: Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek) – Ön lisans – 4 kişi
    Ön lisans KPSSP93, 35 yaşından gün almamış, vardiyalı çalışma.
  15. TİBU-15: Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Kadın) – Ön lisans – 1 kişi
    Ön lisans KPSSP93, en az 2 yıl güvenlik tecrübesi, 35 yaşından gün almamış, vardiyalı çalışma.

Not: Tüm pozisyonlar için erkek adaylarda askerlik şartı, emekli aylığı almama, güvenlik soruşturması olumlu olma, sağlık engeli bulunmama gibi genel şartlar aranmaktadır.

Destek Personeli Pozisyonu İçin Özel Şartlar

  • Yardımcı hizmetler sınıfı kapsamındaki tüm görevleri yapabilmek (temizlik, taşıma, yemek servisi, bahçe bakımı vb.).
  • İç ve dış mekanda, gece ve vardiyalı çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.
  • Örgün eğitim öğrencisi olmamak (YÖKSİS'ten teyit).

Koruma ve Güvenlik Görevlisi Pozisyonu İçin Özel Şartlar

  • 5188 sayılı Kanun'daki şartları taşımak.
  • Bedensel engel bulunmamak (şaşılık, körlük, işitme kaybı vb.).
  • Geçerli özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak.
  • Geçerli sağlık kurulu raporu.
  • Erkeklerde en az 170 cm, kadınlarda en az 160 cm boy.
  • Boy-kilo uyumu (boyun son iki rakamı ±10-15).
  • Boy-kilo belgesi sağlık kuruluşundan alınmalı.
  • Örgün eğitim öğrencisi olmamak.

Başvuru Takvimi

  • İlan yayım ve başvuru başlangıç: 17 Temmuz 2026
  • Son başvuru: 31 Temmuz 2026 (23:59)
  • Aday Başvuru Bilgileri belgesinin elden teslim son tarihi: 3 Ağustos 2026 (17:30)
  • Değerlendirme sonuçlarının ilanı: 7 Ağustos 2026
  • İtiraz: 10-12 Ağustos 2026
  • Kesin sonuçlar: 14 Ağustos 2026

Başvuru Şekli

  1. Başvurular Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden e-Devlet ile yapılacaktır.
  2. Elektronik başvuru sonrasında "Aday Başvuru Bilgileri" belgesi indirilip, ıslak imzalı olarak en geç 3 Ağustos 2026 mesai bitimine kadar Üniversiteye şahsen teslim edilmelidir. Aksi halde başvuru geçersiz sayılır.
  3. Posta veya diğer yollarla yapılan başvurular kabul edilmez.
  4. Her aday yalnızca bir pozisyona başvurabilir.
  5. Adaylar 2024 KPSS (B) grubu puanlarına uygun pozisyonlara başvurmalıdır.
  6. Eksik veya hatalı bilgiler için adaylar başvuru öncesinde güncelleme yapmalıdır.

İstenen Belgeler

  • KPSS 2024 sonuç belgesi (sistemden çekilir)
  • Diploma veya mezuniyet belgesi
  • Adli sicil belgesi
  • SGK hizmet dökümü (tecrübe gereken pozisyonlar için)
  • Askerlik durum belgesi (erkek adaylar)
  • Özgeçmiş
  • Yabancı dil belgesi (gereken pozisyonlar için)
  • Özel güvenlik kimlik kartı (güvenlik pozisyonları için)
  • Boy-kilo raporu (güvenlik pozisyonları için)
  • İSG sertifikası (TİBU-02 ve TİBU-03 için)
  • Sürücü belgesi (şoför pozisyonu için)
  • Aday Başvuru Bilgileri formu (elden teslim)

Değerlendirme ve Yerleştirme

Başvurular ön değerlendirmeye tabi tutulacak, şartları sağlamayanlar elenecektir. Değerlendirme sonuçları üniversite web sitesi ve Kariyer Kapısı'nda ilan edilecektir. Yerleştirme, KPSS puan sırasına göre yapılacaktır. Asil ve yedek adaylar belirlenecektir. Atamaya hak kazananlardan istenen belgeler süresinde teslim edilmelidir. Gerçeğe aykırı beyan tespitinde atama iptal edilir.

Diğer Hususlar

  • Tüm duyurular üniversite web sitesi (tibu.edu.tr) ve Kariyer Kapısı'nda yapılacaktır.
  • Atanan personel farklı birimlerde görevlendirilebilir.
  • Üniversite ilanda değişiklik veya iptal hakkını saklı tutar.
  • İlanda bulunmayan hususlarda mevzuat hükümleri geçerlidir.

Okuyucu Değerlendirmesi

Bu haber hakkındaki düşüncelerinizi ve analizlerinizi paylaşın. Görüşleriniz diğer okurlara rehberlik eder.

Haber Size Ne Hissettirdi?

İçerik Analizi

Haberin kalitesini ve tarafsızlığını değerlendirin.

%0
%0
%0
%0
%0
%0

Bu haberle ilgili bir sorun mu fark ettiniz? Bildiriminiz yasal ve editoryal ekiplerimizce incelenecektir.

0 / 2000

Bildiriminiz gönderiliyor, lütfen bekleyin...