İlk Gün İş Kazası Geçiren İşçi Rapor Parası Alabilir Mi?

İşe Başladığı Gün İş Kazası Geçiren İşçi Rapor Parası Alabilir Mi?

Kanun'un 23'üncü maddesi, "Sigortalı çalıştırmaya başlandığının süresi içinde sigortalı işe giriş bildirgesi ile Kuruma bildirilmemesi halinde, bildirgenin sonradan verildiği veya sigortalı çalıştırıldığının Kurumca tespit edildiği tarihten önce meydana gelen iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık halleri sonucu ilgililerin gelir ve ödenekleri Kurumca ödenir." hükmünü içerir.

Buna göre, sigortasız olarak çalışan işçinin iş kazası geçirmesi halinde konu denetmene bildirilir ve denetmen raporuna göre işlem yapılır.

İlk işe girdiği gün iş kazası geçiren ve işe girişi Kuruma bildirilmeyen işçi için, işe başladığı ve kaza geçirdiği gün itibarıyla sigorta tescil işlemi yapılır. Aynı gün için ödenen yevmiye üzerinden, istirahatli olduğu günler için iş göremezlik ödeneği ödenmesi gerekir.

Sigortasız Çalışan İşçiler Rapor Parası Alabilir Mi?

Sigortalılık hakkı yasal bir haktır ve aynı zamanda zorunludur. Sigortalılık isteğe bağlı değildir. İşçi ile işverenin sigortalılığın yapılmayacağı konusunda yapacağı her türlü sözlü ve yazılı anlaşma geçersizdir.

İş kazasına uğrayan veya meslek hastalığına yakalanan sigortalı kaçak çalıştırılıyor ve geçirdiği iş kazası ya da meslek hastalığı işvereni tarafından bizzat Kuruma bildirilmemişse, sigortalının kendisi; ölümü halinde eşi, çocukları veya anne-babası Kuruma yazılı bir dilekçe ile başvurabilir.