Kamu Personel Ücret Sisteminde Değişiklik

Kamu personelinin ücretlendirme sisteminde değişiklik yapılması gündemde. 2027 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda yer alan hedeflere göre, kamu çalışanlarının maaş sistemi sadeleştirilecek.

Bu kapsamda, kamu personel mevzuatı; personel statüleri ve sınıflandırma kriterleri dikkate alınarak geliştirilecek. Kamu personel ücret sistemi sadeleştirilecek ve ücret düzeyleri görev ile sorumluluk esasına dayalı olarak yeniden düzenlenecek.

Farklı statülerde istihdam edilen tüm kamu personelinin ücret sistemleri analiz edilecek. Unvanların yetki ve sorumluluk düzeylerini esas alan yeni ve sadeleştirilmiş bir kamu personel ücret sistemi oluşturulacak.

Şamil Tayyar'dan Kamu Personel Rejimi Açıklaması

AK Parti eski Milletvekili Şamil Tayyar, kamu personel rejimine yönelik bir çalışma yapılacağını bildirdi. Tayyar, konuyla ilgili paylaşımında şu ifadeleri kullandı:

"Yeni 'emekli modeli' üzerinde farklı alternatifler değerlendirilirken, yeni 'kamu personel rejimi' için de düğmeye basıldı."

"17,1 milyon emekli, 5,4 milyon kamu personelimiz var. Cumhurbaşkanımızın ifadesiyle, 'adaletli' ve 'hakkaniyetli' düzenleme inşallah gerçekleştirilir."

"Bu bir zorunluluktur. Kamuda 12 ayrı hizmet sınıfı var, çalışma şartları karmaşık, maaş/ücret dağılımı dengesiz, verimlilik çok düşük."

"Hizmet sınıfları ve maaş/ücret politikasının sadeleştirileceğini, görev ve sorumluluk esasının önceleneceğini duyuyoruz."

"Lobi gücüne dayalı lokal düzenlemeler yerine kapsamlı bir reform için kolların sıvanması önemli bir gelişme."

"Yeni emeklilik modeline ilişkin beklentiler de çok yüksek."

"Prim ve hizmet süresi gibi temel emeklilik kriterlerinin esas alındığı adil bir modele ihtiyaç var."

"Bu konuda da ciddi ilerleme söz konusu. Cumhurbaşkanımız da süreci yakından takip ediyor."

"İnşallah, yeni yıla müjdelerle gireceğiz."