İşçiler Sigorta Bildirimi Yapılmaksızın Çalıştırılabilir Mi?
Bu görsel yapay zeka teknolojileri kullanılarak oluşturulmuştur. Görsel haber içeriğini temsil etmek amacıyla hazırlanmıştır.
- İşe başlama tarihinden itibaren sigorta bildirimi yapılması zorunludur.
- Deneme süresi sigortasız çalıştırmayı meşru kılmaz.
- Sigortasız çalışma durumunda SGK'ya başvurulabilir.
Bazı işverenler, özellikle işe yeni başlayan işçileri sigorta primi ödemeden çalıştırmak istemektedir. Ancak bu durum İş Kanunu'na aykırıdır.
İş Kanunu'na göre, çalışanların işe başlama tarihinden itibaren sigorta bildirimlerinin yapılması ve primlerinin ödenmesi esastır. İş sözleşmesinde deneme süresi öngörülmüş olsa bile, bu süreçte işçi sigortasız çalıştırılamaz.
Sigorta bildirimi yapılmaması veya eksik yapılması halinde, işçiler bağlı bulundukları Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkezi'ne başvurarak haklarını arayabilirler.
Okuyucu Değerlendirmesi
Bu haber hakkındaki düşüncelerinizi ve analizlerinizi paylaşın. Görüşleriniz diğer okurlara rehberlik eder.
Haber Size Ne Hissettirdi?
İçerik Analizi
Haberin kalitesini ve tarafsızlığını değerlendirin.