Meta'ya YZ Davası: İşten Çıkarmalar Algoritmalar Belirledi
- Meta'da işten çıkarılacak 26 çalışan, şirkete dava açtı.
- Davacılar, işten çıkarılacak 8 bin kişinin belirlenmesinde yapay zeka ve algoritmaların kullanıldığını iddia ediyor.
- Sağlık, hamilelik ve ebeveyn iznindeki çalışanların hedef alındığı öne sürülüyor.
- Meta, iddiaları reddederek kararların insanlar tarafından alındığını savunuyor.
ABD merkezli teknoloji devi Meta'da, temmuz ayı sonunda işten çıkarılacağı bildirilen 26 çalışan, şirkete karşı federal mahkemede dava açtı. Davacılar, Meta'nın aylar önce aldığı karar doğrultusunda işten çıkarılacak 8 bin kişilik listenin oluşturulmasında yapay zeka, klavye ve etkinlik takip sistemleri ile algoritma destekli performans verileri gibi araçların kullanıldığını iddia etti.
Dava dilekçesinde, bu sistemlerin talep ettiği puanların izinde olan veya engeli bulunan çalışanlar tarafından biriktirilemeyeceği vurgulandı. Özellikle sağlık izni, hamilelik izni ve ebeveynlik iznindeki çalışanların süreçte orantısız şekilde hedef alındığı öne sürüldü. Dilekçede, "Çalışanlar orantısız şekilde hedef alındı" ifadesine yer verildi.
Meta'dan yapılan açıklamada ise iddiaların asılsız olduğu belirtildi. Şirket, organizasyonel kararların yapay zeka değil, insanlar tarafından alındığını savundu.
Okuyucu Değerlendirmesi
Bu haber hakkındaki düşüncelerinizi ve analizlerinizi paylaşın. Görüşleriniz diğer okurlara rehberlik eder.
Haber Size Ne Hissettirdi?
İçerik Analizi
Haberin kalitesini ve tarafsızlığını değerlendirin.