Çalışma Bakanı Işıkhan: Emeği ve Sosyal Adaleti Merkeze Alacağız

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) tarafından Tuzla'da düzenlenen Çalışma Hayatında Dijital Dönüşüm ve Gençler Semineri'nde konuştu. Teknolojideki hızlı değişimin çalışma hayatını etkilediğini belirten Işıkhan, mesleklerde dijital dönüşüm ve adil geçiş perspektifinin bugünün ve geleceğin en önemli başlıkları arasında olduğunu söyledi.

Işıkhan, bu sürece en rahat uyum sağlayanların gençler olduğunu belirterek, "Kurumsal hizmetlerimizi dijitalleştirme kapsamında tamamı yerli olan 893 uygulamamızla vatandaşlarımıza hızlı, güvenli ve erişilebilir hizmetler sunuyoruz." dedi. MEDULA, KADİM PERİ, Emektar, MOSSİP ve İSG KATİP gibi uygulamalarla sağlık, kayıt dışı istihdamla mücadele, emekli hizmetleri ve iş sağlığı güvenliği alanlarında dijital çözümler sağlandığını ifade etti.

Bakan Işıkhan, e-Devlet sisteminde bakanlığının en çok hizmet veren üç uygulamadan biri olduğunu vurgulayarak, şöyle konuştu: "2025 yılı boyunca 1 milyar 600 milyon kez ziyaret edilen 234 uygulamamız bulunmaktadır. 2026 yılının ilk 6 ayında SGK uygulamalarımız 758 milyon 197 bin 668 kez ziyaret edilerek e-Devlet hizmetleri içinde kullanım oranı yüzde 9,8'e ulaşmıştır." Ayrıca İŞKUR'un e-şube ve mobil uygulamalarıyla istihdam sürecini dijitalleştirdiğini, yapay zeka destekli eşleştirme sistemiyle doğru yeteneği doğru işle buluşturduklarını söyledi.

Dönüşümü sadece ekonomik değil sosyal boyutlarıyla ele aldıklarını belirten Işıkhan, hiç kimseyi geride bırakmayan, herkesin yeni fırsatlara erişebilmesine olanak tanıyan adil geçiş yaklaşımını benimsediklerini anlattı. Eğitimden istihdama geçiş süreçlerinin güçlendirilmesi, mesleki becerilerin geliştirilmesi ve kapsayıcı istihdam politikalarının bu yaklaşımın temel unsurları olduğunu ifade etti.

Işıkhan, çalışma hayatının sürdürülebilirliğinin güçlü sosyal diyalog mekanizmalarıyla mümkün olduğunu belirterek, TÜHİS'in bu alandaki rolüne dikkat çekti. TÜHİS'in 330 üyesi bulunduğunu, yaklaşık 600 bin kamu işçisini kapsayan 383 toplu iş sözleşmesi sürecini başarıyla yönettiğini kaydetti. Ayrıca 87 üniversiteden 33'ünün hastanesinde çalışan işçilerin toplu iş sözleşmesi süreçlerinin yürütüldüğünü ve 120 ayrı üniversite toplu iş sözleşmesinin sonuçlandırıldığını bildirdi.

Bakan, gençlerin Türkiye'nin en büyük sermayesi olduğunu vurgulayarak, "Dijital mecralara hakim olanın dünyada söz sahibi olacağı yakın gelecekte gençlerimiz öncü olacak." ifadelerini kullandı. Yeni çağın sunduğu tüm imkanları çalışma hayatına entegre edeceklerini belirten Işıkhan, "Gerek çalışma hayatında gerekse sosyal hayatta emeği ve sosyal adaleti merkeze alan her üretimin, her çalışmanın destekçisi olmaya devam edeceğiz." diyerek sözlerini tamamladı.