Karadeniz Teknik Üniversitesi 8 Akademik Personel Alımı Yapacak
- KTÜ, 8 akademik personel alımı için başvuru sürecini başlattı.
- Son başvuru tarihi 22 Temmuz 2026 olarak belirlendi.
- Alım yapılacak birimler: Mühendislik, Diş Hekimliği, Tıp ve Of Teknoloji fakülteleri.
- Adaylarda en az 70 ALES ve 50 yabancı dil puanı şartı bulunuyor.
- Başvurular online ve posta yoluyla yapılacak.
Karadeniz Teknik Üniversitesi (KTÜ), bünyesinde görevlendirilmek üzere 8 yeni akademik personel alımı yapacağını duyurdu. Alımlar, Mühendislik, Diş Hekimliği, Tıp ve Of Teknoloji fakültelerinde gerçekleştirilecek.
Başvuru Takvimi
İlan Tarihi: 8 Temmuz 2026
Son Başvuru Tarihi: 22 Temmuz 2026
Ön Değerlendirme Tarihi: 29 Temmuz 2026
Giriş Sınavı Tarihi: 5 Ağustos 2026
Sonuç Açıklama Tarihi: 12 Ağustos 2026
Sonuçlar üniversitenin resmi internet sitesinde ilan edilecektir.
Kadro Dağılımı
Toplam 8 kadro, 5 öğretim elemanı ve 3 öğretim üyesi olmak üzere iki grupta toplanmıştır.
Öğretim Elemanı Kadroları (5 Kadro)
Mühendislik Fakültesi - Elektrik-Elektronik Mühendisliği: 1 Araştırma Görevlisi (İlan No: 2501). Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya Elektrik Mühendisliği lisans mezunu olmak ve tezli yüksek lisans yapıyor olmak gerekiyor.
Diş Hekimliği Fakültesi - Periodontoloji Anabilim Dalı: 1 Öğretim Görevlisi (Ders Vermeyen, İlan No: 2502). Periodontoloji alanında uzmanlık ve cerrahi olmayan periodontal tedavilerde ağrı algısı ve anksiyete üzerine çalışmalar yapmış olmak şartı aranıyor.
Tıp Fakültesi - Anesteziyoloji Anabilim Dalı: 2 Öğretim Görevlisi (Ders Vermeyen, İlan No: 2503 ve 2504). Anestezi ve Reanimasyon uzmanlığı ile uyanma ajitasyonu, ağrı yönetimi, toraks cerrahisi anestezisi gibi konularda çalışmalar yapmış olmak gerekiyor.
Tıp Fakültesi - Acil Tıp Anabilim Dalı: 1 Öğretim Görevlisi (Ders Vermeyen, İlan No: 2505). Acil Tıp uzmanlığı ve Tıbbi Simülasyon alanında temel eğitici eğitimi sertifikası şartı bulunuyor.
Öğretim Üyesi Kadroları (3 Kadro)
Tıp Fakültesi - Anesteziyoloji Anabilim Dalı: 1 Doktor Öğretim Üyesi (İlan No: 2506). Anesteziyoloji ve Reanimasyon uzmanı olmak ve kardiyotorasik cerrahilerin anestezi ve analjezisi konularında çalışmalar yapmış olmak gerekiyor.
Of Teknoloji Fakültesi - Yazılım Mühendisliği Anabilim Dalı: 2 Doktor Öğretim Üyesi (İlan No: 2507). Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Siber Güvenlik Mühendisliği, Yapay Zeka Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği veya Bilgisayar ve Bilişim Mühendisliği alanlarından birinde doktora yapmış olmak gerekiyor.
Genel ve Özel Şartlar
Genel Şartlar: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki şartları taşımak. Adayların en az 70 ALES puanı ve 50 yabancı dil puanına sahip olması gerekiyor. Doktor Öğretim Üyesi kadroları için YDS'den en az 65 puan veya muadili bir puan zorunlu. Yabancı ülkelerden alınan diplomalar için ÜAK denklik onayı şart.
Özel Şartlar: Öğretim görevlisi kadroları için tezli yüksek lisans veya eşdeğer programlardan mezuniyet aranıyor. Doktora, tıpta/diş hekimliğinde uzmanlık veya sanatta yeterlilik eğitimi tamamlayanlar ile yükseköğretim kurumlarında çalışmış/çalışmakta olanlarda ALES şartı aranmıyor.
Başvuru Yöntemi
Öğretim elemanı (Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi) başvuruları tamamen elektronik ortamda üniversitenin internet adresi üzerinden yapılacak. Doktor Öğretim Üyesi başvuruları ise önce elektronik olarak yapılacak, ardından gerekli evraklar fiziksel olarak (yayınlar USB bellek içinde) KTÜ Personel Daire Başkanlığı'na teslim edilecek.
İstenen Belgeler: Başvuru dilekçesi, özgeçmiş, fotoğraf, nüfus cüzdanı fotokopisi, lisans/yüksek lisans/doktora diplomaları veya geçici mezuniyet belgeleri, transkript, öğrenci belgesi, ALES belgesi, yabancı dil belgesi, özel şartları kanıtlayan belgeler, kamu çalışanları için hizmet belgesi. e-Devlet'ten alınan belgeler geçerli olup atama öncesinde asıllarının ibrazı zorunludur.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların sınavları geçersiz sayılacak ve yasal işlem yapılacaktır.
Okuyucu Değerlendirmesi
Bu haber hakkındaki düşüncelerinizi ve analizlerinizi paylaşın. Görüşleriniz diğer okurlara rehberlik eder.
Haber Size Ne Hissettirdi?
İçerik Analizi
Haberin kalitesini ve tarafsızlığını değerlendirin.