Personel İlanları

ÖSYM KPSS Şartsız Bilişim Personeli Alımı Başladı

13 Temmuz 2026 - 12:25 Yazar: Editör Masası
3 dk okuma 16
ÖSYM KPSS Şartsız Bilişim Personeli Alımı Başladı
ÖSYM, bilişim birimlerinde görev yapmak üzere KPSS şartsız kamu personeli alımı başvurularını başlattı. Adaylar 13-27 Temmuz 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden başvuru yapabilecek.

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM), bünyesindeki büyük ölçekli bilgi işlem biriminde görev yapacak sözleşmeli kamu personeli alımı gerçekleştirecektir. İlan bugün yayımlanmış ve başvuru süreci başlatılmıştır.

Başvuru Genel ve Özel Şartları

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak.
  • Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda tavan ücreti iki katını geçmeyecekler için en az 3 yıl, diğerleri için en az 5 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak.
  • Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak kaydıyla, güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.
  • Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik'te belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek.
  • Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş olmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş ya da muaf olmak.
  • Mevcut projelere ve yazılımlara hızlı adapte olmak, geliştirmek, güçlü iletişim ile problem çözme yeteneklerine sahip olmak.
  • Yoğun iş ortamında, grup içinde çalışma ve paylaşım düşüncesini benimsemek, yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek, öğrenmeye açık ve analitik düşünme yeteneğine sahip olmak.

Branşlara Göre Mezuniyet Şartları

Alınacak pozisyonlar ve kontenjanlar şu şekildedir:

  • Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (Java): 2 kişi (Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar)
  • Yazılım Geliştirme Uzmanı (Java): 3 kişi (Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar)
  • Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı: 2 kişi (Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar)

ÖSYM bilişim personeli alımına başvuracak adayların mezuniyet durumları iki ana grupta ele alınmaktadır:

  • Grup 1 (Tavan ücretin 2 ve 3 katı pozisyonlar): Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
  • Grup 2 (Sadece tavan ücretin 2 katı pozisyonlar): Yukarıdaki mühendislik bölümleri dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden; fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.

Başvuru Tarihleri ve Yöntemi

Adaylar başvurularını 13 Temmuz 2026 ile 27 Temmuz 2026 tarihleri arasında gerçekleştirecektir. Müracaatlar tamamen elektronik ortamda Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformu üzerinden yapılacaktır. Posta yoluyla ya da şahsen elden yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Sıkça Sorulan Sorular

  • ÖSYM personel alımı başvurusu nereden yapılır? Başvurular sadece Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformu üzerinden elektronik ortamda yapılır.
  • ÖSYM personel alımı son başvuru tarihi ne zaman? Adaylar başvurularını en geç 27 Temmuz 2026 tarihine kadar tamamlamak zorundadır.
  • KPSS puanı olmayanlar ÖSYM ilanına başvurabilir mi? Evet, KPSS puanı olmayan adayların puanı hesaplamada 70 olarak kabul edilir.
  • ÖSYM personel alımı için hangi KPSS puan türü gerekiyor? 2024 yılına ait KPSS Lisans KPSSP3 puan türü dikkate alınmaktadır. KPSS puanı olmayanlar 70 olarak baz alınır.

Okuyucu Değerlendirmesi

Bu haber hakkındaki düşüncelerinizi ve analizlerinizi paylaşın. Görüşleriniz diğer okurlara rehberlik eder.

Haber Size Ne Hissettirdi?

İçerik Analizi

Haberin kalitesini ve tarafsızlığını değerlendirin.

%0
%0
%0
%0
%0
%0

Bu haberle ilgili bir sorun mu fark ettiniz? Bildiriminiz yasal ve editoryal ekiplerimizce incelenecektir.

0 / 2000

Bildiriminiz gönderiliyor, lütfen bekleyin...