SonDakikaHaberleri.net
Haberi Oku Telefonunuzla taratıp detaylara ulaşabilirsiniz.
Personel İlanları
Belediyelerden Yeni Personel Alımı: 84 Kadro Açıklandı
30
30 SANİYEDE OKU
Haberin özeti sadece 30 saniyede
- Belediye şirketleri toplam 84 yeni personel alımı yapacak.
- Alımlar Sarız Belediyesi, DBB Personel A.Ş. ve Gömeç Belediyesi bünyesinde gerçekleşecek.
- Beden işçisi, güvenlik görevlisi, şoför ve garson pozisyonları açıldı.
- Otobüs kaptanı pozisyonuna yalnızca kadın adaylar başvurabilecek.
- Başvurular 19-21 Temmuz 2026 tarihleri arasında yapılabilecek.
Türkiye genelinde belediye şirketleri tarafından toplam 84 personel alımı yapılacağı duyuruldu. İşte başvuru şartları ve tüm detaylar.
Sarız Belediyesi (Kayseri) Personel Alımı
Beden İşçisi / Temizlik: 10 Kişi
- Başvuru Şartları: 18 yaşını doldurmuş olmak, Kayseri ili Sarız ilçesinde son 6 aydır ikamet ediyor olmak, 28.04.2018 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan usul ve esasların 4. maddesindeki şartları taşımak.
- Gerekli Belgeler: Başvuru dilekçesi, nüfus cüzdan fotokopisi, öğrenim belgesi, vukuatlı nüfus kayıt örneği, askerlik durum belgesi (erkek adaylar için), ikametgâh belgesi, sağlık raporu, adli sicil belgesi.
DBB Personel A.Ş. (Diyarbakır) Personel Alımı
Özel Güvenlik Görevlisi (Daimi): 15 Kişi
- Genel Şartlar: T.C. vatandaşı olmak, sağlık sorunu bulunmamak, TCK 53. maddesindeki süreler geçmiş olsa bile belirli suçlardan mahkûm olmamak, kamu haklarından mahrum olmamak, askerlikle ilişiği olmamak, esnek ve vardiyalı çalışmaya uyumlu olmak.
- Özel Şartlar: 5188 sayılı Kanun kapsamında çalışabilmek, 30 yaşını doldurmamış olmak, güvenlik belgesine sahip olmak, Diyarbakır il sınırında ikamet etmek, en az B sınıfı ehliyete ve en az lise mezuniyetine sahip olmak.
- Gerekli Belgeler: Kimlik fotokopisi, ehliyet fotokopisi, 3 adet fotoğraf, adli sicil kaydı, askerlikle ilişiksizlik belgesi, aile tablosu (nüfus kayıt örneği), öğrenim belgesi.
Şoför (Daimi): 10 Kişi
- Genel Şartlar: Güvenlik görevlisi unvanı için aranan genel şartların aynısını taşımak.
- Özel Şartlar: En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak (A1 ve A2 motosiklet ehliyeti tercih sebebidir), mesleğe engel sağlık sorunu olmamak, Diyarbakır il sınırlarında ikamet etmek ve 28 yaşını doldurmamış olmak.
- Gerekli Belgeler: Kimlik fotokopisi, ehliyet fotokopisi, 3 adet fotoğraf, adli sicil kaydı, askerlikle ilişiksizlik belgesi, aile tablosu, öğrenim belgesi.
Otobüs Kaptanı / Şoförü (Daimi - Sadece Kadın Adaylar): 35 Kişi
- Genel Şartlar: Genel kamu işçisi başvuru şartlarını taşımak ve esnek/vardiyalı çalışma saatlerine uyumlu olmak.
- Özel Şartlar: Sadece kadın adaylar başvurabilir. 40 yaşını doldurmamış olmak, D sınıfı sürücü belgesine sahip olmak, SRC-1 veya SRC-2 belgesi ile psikoteknik yeterlilik belgesine sahip olmak, yolcu taşımaya engel sağlık sorunu bulunmamak ve Diyarbakır ilinde ikamet etmek.
- Gerekli Belgeler: Kimlik fotokopisi, ehliyet fotokopisi, 2 adet fotoğraf, adli sicil kaydı, askerlikle ilişiksizlik belgesi, aile tablosu, öğrenim belgesi.
Gömeç Belediyesi (Balıkesir) Personel Alımı
Servis Elemanı / Garson: 14 Kişi
- Başvuru Şartları: T.C. vatandaşı olmak ve medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak. 16 yaşını bitirmiş ve 55 yaşını doldurmamış olmak. Balıkesir Gömeç ilçe sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak.
- Gerekli Belgeler: T.C. kimlik fotokopisi, son 6 ay içinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf, adli sicil belgesi, diploma fotokopisi ve ikametgâh belgesi.
Başvuru Süreçleri ve Tarihleri
Sarız Belediyesi: Başvurular 21 Temmuz 2026 tarihine kadar şahsen yapılacak. Posta veya e-posta yoluyla başvurular geçersiz sayılacak.
DBB Personel A.Ş.: Başvurular 21 Temmuz 2026 tarihine kadar internet üzerinden online olarak gerçekleştirilecek.
Gömeç Belediyesi: Başvurular 19-21 Temmuz 2026 tarihleri arasında kabul edilecek.
Başvuru kılavuzlarına ilgili kurumların internet sayfalarından ulaşılabilir.
Okuyucu Değerlendirmesi
Bu haber hakkındaki düşüncelerinizi ve analizlerinizi paylaşın. Görüşleriniz diğer okurlara rehberlik eder.
Haber Size Ne Hissettirdi?
İçerik Analizi
Haberin kalitesini ve tarafsızlığını değerlendirin.
%0
%0
%0
%0
%0
%0