Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi 16 Personel Alımı
- Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi 16 akademik personel alımı yapacak.
- Alınacak personelin 13'ü öğretim üyesi, 3'ü öğretim elemanı.
- Başvurular 20 Temmuz - 3 Ağustos 2026 arasında çevrimiçi yapılacak.
- Adayların ALES'ten en az 70, dil sınavından en az 50 puan alması gerekiyor.
- Öğretim üyesi kadrolarında belirli alanlarda uzmanlık şartı aranıyor.
Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörlüğü, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamında farklı birimlerde görevlendirilmek üzere toplam 16 akademik personel alımı yapılacağını duyurdu. Başvurular yalnızca çevrimiçi olarak kabul edilecek, şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular geçerli sayılmayacak.
Alım Yapılacak Kadrolar
Üniversite bünyesinde 13 öğretim üyesi ve 3 öğretim elemanı kadrosu açıldı. İşte detaylar:
Öğretim Üyesi Kadroları (13 Kadro)
Mühendislik Fakültesi (6 Kadro)
- Makine Mühendisliği (Termodinamik) – 1 Profesör
- Biyomühendislik (Genetik ve Moleküler Mühendisliği) – 1 Profesör
- Enerji Sistemleri Mühendisliği (Elektrik Enerjisi ve Otomasyon) – 2 Doktor Öğretim Üyesi
- Gıda Mühendisliği (Gıda Teknolojisi) – 2 Doktor Öğretim Üyesi
İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi (5 Kadro)
- Mütercim ve Tercümanlık (İngilizce Mütercim ve Tercümanlık) – 1 Profesör
- Turizm İşletmeciliği – 1 Profesör, 1 Doçent
- İşletme (Finansman) – 1 Doktor Öğretim Üyesi
- İşletme (Üretim Yönetimi) – 1 Doktor Öğretim Üyesi
- Psikoloji (Gelişim Psikolojisi) – 1 Doktor Öğretim Üyesi
Havacılık ve Uzay Bilimleri Fakültesi (1 Kadro)
- Havacılık ve Uzay Mühendisliği (Aerodinamik) – 1 Profesör
Öğretim Elemanı Kadroları (3 Kadro)
- Bilişim Teknolojileri Meslek Yüksekokulu, Veri Tabanı, Ağ Tasarımı ve Yönetimi Bölümü (Kurumsal Bilişim Uzmanlığı Programı) – 1 Öğretim Görevlisi
- Bilgisayar ve Bilişim Fakültesi, Bilgisayar Mühendisliği (Bilgisayar Bilimleri) – 1 Araştırma Görevlisi
- Mühendislik Fakültesi, Makine Mühendisliği (Enerji) – 1 Araştırma Görevlisi
Başvuru Şartları
Genel Şartlar
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak gerekiyor. Yabancı ülkelerden alınan diplomalar için YÖK veya ÜAK onaylı denklik belgesi isteniyor. Adaylar yalnızca bir kadro ilanına başvuru yapabilir; birden fazla başvuru iptal edilecek.
Öğretim Elemanları İçin Puan ve Yaş Şartları
ALES'ten en az 70, YÖK onaylı merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan alınması gerekiyor. Bilgisayar ve Makine Mühendisliği Araştırma Görevlisi kadroları için dil puanı en az 70 olmalı. Araştırma Görevlileri için sınav yılı itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olma şartı var. Atamalar 2547 sayılı Kanun'un Ek 38. maddesi kapsamında 50/d maddesine göre yapılacak ve adayların tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik öğrencisi olması gerekiyor. Öğretim Görevlileri için en az tezli yüksek lisans şartı aranıyor.
Öğretim Üyeleri İçin Özel Şartlar
Profesör kadroları için doçent unvanına sahip olmak ve belirtilen spesifik alanlarda (ısı pompası teknolojileri, biyoinformatik, eleştirel pedagoji, karbon ayak izi, esnek yüzeyli kanat aerodinamiği gibi) çalışmalar yapmış olmak gerekiyor. Doçent unvanını sözlü sınavsız alan profesör ve doçent adayları, üniversite tarafından yapılacak sözlü sınavda başarılı olmalı. Doktor Öğretim Üyesi kadroları için ilan edilen özel alanlarda (davranışsal finans, sürdürülebilir üretim, güç elektroniği, nadir şekerlerin enzimatik üretimi, gıda nanoyapıları, nörogelişimsel bozukluklar vb.) uzmanlık isteniyor.
Sınav Takvimi
Öğretim elemanı kadrolarına başvuru ve sınav tarihleri:
Başvuru başlangıcı: 20 Temmuz 2026
Son başvuru: 3 Ağustos 2026 (saat 23.59)
Ön değerlendirme: 6 Ağustos 2026
Sınav tarihi: 11 Ağustos 2026
Nihai sonuç: 14 Ağustos 2026
Sonuçlar üniversitenin resmi internet adresinde ilan edilecek.
Önemli Uyarı: Eksik veya yanıltıcı belge yükleyen adayların başvuruları onaylanmış olsa dahi iptal edilecektir.
Okuyucu Değerlendirmesi
Bu haber hakkındaki düşüncelerinizi ve analizlerinizi paylaşın. Görüşleriniz diğer okurlara rehberlik eder.
Haber Size Ne Hissettirdi?
İçerik Analizi
Haberin kalitesini ve tarafsızlığını değerlendirin.