Personel İlanları

MEB KPSS Şartsız Yüksek Maaşlı Personel Alımı Duyurusu

14 Ağustos 2026 - 14:00 Yazar: Editör Masası
3 dk okuma 20
MEB KPSS Şartsız Yüksek Maaşlı Personel Alımı Duyurusu
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), bilişim birimlerinde çalıştırılmak üzere yüksek maaşlı 8 sözleşmeli personel alacak. KPSS şartı aranmayan başvuru takvimi ve tüm koşullar bu içerikte yer alıyor.

MEB Bilişim Personeli Alımı Kontenjan ve Kadro Dağılımı

Milli Eğitim Bakanlığı Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere aşağıdaki unvanlarda personel alımı yapılacaktır. Alınacak kontenjanlar ve sözleşme ücret tavanı çarpanları şöyle:

  • Kıdemli DevOps Uzmanı ve Sistem Mimar: 1 kişi (Brüt sözleşme ücret tavanının 4 katı)
  • Kıdemli Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı (iOS): 1 kişi (Brüt sözleşme ücret tavanının 3 katı)
  • Kıdemli Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı (Android): 1 kişi (Brüt sözleşme ücret tavanının 3 katı)
  • Kıdemli Java Yazılım Geliştirme Uzmanı: 2 kişi (Brüt sözleşme ücret tavanının 3 katı)
  • Kıdemli Veri Tabanı Yöneticisi (PostgreSQL & MySQL): 2 kişi (Brüt sözleşme ücret tavanının 3 katı)
  • Java Yazılım Geliştirme Uzmanı: 1 kişi (Brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı)

Toplam kontenjan: 8 kişi

Genel ve Özel Şartlar

Başvuru yapacak adayların taşıması gereken genel şartlar aşağıda sıralanmıştır:

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen genel şartları sağlamak.
  • 2024 veya 2025 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı’ndan (KPSS) KPSSP3 puan türünde puan almış olmak. (KPSS puanı bulunmayan veya belge ibraz etmeyen adayların puanı 70 olarak kabul edilir.)
  • Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından denkliği kabul edilen bir sınavdan puan sahibi olmak. (Belge sunmayan adaylar için dil puanı 0 kabul edilir.)
  • Sözlü/uygulamalı sınava çağrılmak için ilan edilen kontenjanın 10 katı aday arasına girebilmek.

Özel şartlar ise başvurulan unvana göre değişiklik göstermektedir. Kıdemli DevOps, mobil uygulama geliştirme, Java yazılım ve veri tabanı yöneticiliği gibi pozisyonlar için ilanda belirtilen teknik deneyim ve sertifikasyon koşullarını sağlamak, ayrıca sözleşme ücret tavanı çarpanına göre istenen mesleki tecrübe süresini belgelemek gerekmektedir.

Öğrenim ve Mezuniyet Şartları

Adayların mezuniyet şartları ilanda şu şekilde düzenlenmiştir:

  • Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun olmak.
  • Dört yıllık diğer mühendislik bölümleri ile fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji odaklı bölümleri, istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden mezun olmak. (Bu bölümler bazı pozisyonlar için kısıtlama getirebilir.)
  • Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar için YÖK’ten onaylı denklik belgesi ibraz etmek.

Başvuru Tarihleri ve Yöntemi

Başvuru süreci tamamen dijital ortamda tamamlanacaktır. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

  • İnternet başvuru tarihleri: 17 Ağustos 2026 – 31 Ağustos 2026
  • Sınava girecek adayların ilanı: 14 Eylül 2026
  • Sözlü / uygulamalı sınav tarihleri: 28 Eylül 2026 – 2 Ekim 2026
  • Başvuru yöntemi: Başvurular; Milli Eğitim Bakanlığı’nın resmi internet adresleri ve Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı üzerinden gerçekleştirilecektir.

Sıkça Sorulan Sorular

  • MEB bilişim personeli alımı başvuruları ne zaman başlayacak? Başvurular 17 Ağustos 2026’da başlayacak ve 31 Ağustos 2026’da sona erecektir.
  • KPSS puanı olmayan adaylar başvuru yapabilir mi? Evet, KPSS P3 puanı bulunmayan veya belge sunmayan adayların puanı 70 olarak değerlendirilecektir.
  • Sınava kaç katı aday çağrılacak? İlan edilen pozisyon sayısının 10 katı aday, başarı sırasına göre sözlü/uygulamalı sınava çağrılacaktır.
  • Sınav hangi tarihlerde yapılacak? Sözlü ve uygulamalı sınavlar 28 Eylül – 2 Ekim 2026 tarihleri arasında düzenlenecektir.

Okuyucu Değerlendirmesi

Bu haber hakkındaki düşüncelerinizi ve analizlerinizi paylaşın. Görüşleriniz diğer okurlara rehberlik eder.

Haber Size Ne Hissettirdi?

İçerik Analizi

Haberin kalitesini ve tarafsızlığını değerlendirin.

%0
%0
%0
%0
%0
%0

Bu haberle ilgili bir sorun mu fark ettiniz? Bildiriminiz yasal ve editoryal ekiplerimizce incelenecektir.

0 / 2000

Bildiriminiz gönderiliyor, lütfen bekleyin...