Personel İlanları

SBB'den KPSS Şartsız 20 Kamu Personeli Alımı: Başvuru Nasıl Yapılır?

13 Haziran 2026 - 16:31 Yazar: Editör Masası
3 dk okuma 13
SBB'den KPSS Şartsız 20 Kamu Personeli Alımı: Başvuru Nasıl Yapılır?
Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı (SBB), büyük ölçekli bilgi işlem merkezinde görevlendirilmek üzere KPSS şartsız 20 sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacağını duyurdu. Başvuru şartları, tarihleri ve kontenjan dağılımı haberimizde.

Strateji ve Bütçe Başkanlığı'ndan 20 Personel Alımı

T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı (SBB), büyük ölçekli bilgi işlem merkezinde görevlendirilmek üzere sözlü ve uygulamalı sınav esasına göre 20 sözleşmeli kamu personeli alımı yapıyor. KPSS şartsız başvurular için adayların değerlendirilmesinde KPSS puanının yüzde 70'i ile yabancı dil (İngilizce YDS) puanının yüzde 30'u baz alınarak sıralama yapılacak ve kontenjanın 10 katı aday sınava çağrılacak.

Kontenjan Dağılımı ve Maaş Bilgisi

Alım süreci Ankara Yücetepe'deki ana hizmet binası için geçerlidir. Toplam 20 kişilik kontenjan unvan bazında şöyle dağılmıştır:

  • 5 Yazılım Geliştirme Uzmanı (Brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar maaş)
  • 9 Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (Brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar maaş)
  • 2 Kıdemli Veritabanı Uzmanı (Brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar maaş)
  • 4 Kıdemli Sistem ve Güvenlik Uzmanı (Brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar maaş)

Başvuru Şartları

Adayların hem genel hem de unvanların özel niteliklerini taşıması gerekiyor:

Genel Şartlar

  • Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun olmak ya da YÖK onaylı denkliğe sahip olmak.
  • Diğer mühendislik fakülteleri ile fen-edebiyat, eğitim fakültelerinin bilgisayar/teknoloji bölümleri, istatistik, matematik ve fizik mezunları da yalnızca 2 katı tavan ücretli Yazılım Geliştirme Uzmanlığı pozisyonuna başvurabilir.
  • 657 sayılı Kanun'un 48. maddesindeki şartları sağlamak.
  • En az 2 güncel programlama dilini bildiğini belgelemek ve ağ yönetimi güvenliği ile donanım konularında bilgi sahibi olmak.
  • Tecrübe: 2 katı tavan ücretli pozisyon için en az 3 yıl, 3 katı tavan ücretli kıdemli pozisyonlar için en az 5 yıl belgelenebilir mesleki tecrübe.
  • Erkekler için askerlikle ilişiği bulunmamak (yapmış, muaf ya da 2026 sonuna kadar tecilli).

Özel Şartlar: Yazılım Geliştirme Uzmanı

Kamu veya özel sektörde en az 5.000 kullanıcılı sistemlerde 3 yıl yazılım deneyimi, .NET ve .NET Core mimarilerinde kurumsal projelerde aktif 3 yıl çalışma, MVC, API, React/Angular front-end entegrasyonu, ilişkisel veritabanları (MSSQL/PostgreSQL) bilgisi aranıyor.

Başvuru Tarihleri ve Yöntemi

Başvurular 15 Haziran 2026 saat 18.00'e kadar dijital ortamda, Başkanlığın resmi web sitesi üzerinden yapılacak. Posta veya elden başvuru kabul edilmeyecek. Sisteme el yazısı özgeçmiş, vesikalık fotoğraf, SGK dökümleri, mezuniyet belgeleri ve programlama dilleri ile mesleki deneyimi gösteren onaylı belgeler yüklenmeli.

Sıkça Sorulan Sorular

  • Bilişim personeli nasıl olunur? İlgili üniversitelerin 4 yıllık mühendislik veya fen-edebiyat/eğitim fakültelerinin bilgisayar, teknoloji, istatistik, matematik, fizik bölümlerinden mezun olup, en az 3-5 yıl tecrübe ve iki programlama dili bilgisi ile başvurulabilir.
  • Sözleşmeli personel alımı ne zaman 2026? Başvurular 23.05.2026 - 15.06.2026 arasında, giriş sınavları 13.07.2026'da başlayacak.
  • 4/B sözleşmeli personel alımı nedir? 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi kapsamında, önemli projelerde özel meslek bilgisi gerektiren işlerde sözleşmeli istihdamdır.
  • Sözleşmeli personel alımı son başvuru tarihi? 15 Haziran 2026 Pazartesi saat 18.00.

Başvuru kılavuzu Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.

Okuyucu Değerlendirmesi

Bu haber hakkındaki düşüncelerinizi ve analizlerinizi paylaşın. Görüşleriniz diğer okurlara rehberlik eder.

Haber Size Ne Hissettirdi?

İçerik Analizi

Haberin kalitesini ve tarafsızlığını değerlendirin.

%0
%0
%0
%0
%0
%0

Bu haberle ilgili bir sorun mu fark ettiniz? Bildiriminiz yasal ve editoryal ekiplerimizce incelenecektir.

0 / 2000

Bildiriminiz gönderiliyor, lütfen bekleyin...