KARDEMİR 2026 Personel Alımı: Başvuru Şartları ve Açık Pozisyonlar

KARDEMİR 2026 Yılı Personel Alımı: Şartlar ve Branşlar

Türkiye'nin sanayi devlerinden Karabük Demir Çelik Sanayi ve Ticaret A.Ş. (KARDEMİR), insan kaynakları havuzunu genişletmek amacıyla yeni beyaz yaka personel alımı yapıyor. 2026 yılı başvurulardan şartlar ve branşlar nedir? Bilişimden üretime, lojistikten finansa kadar onlarca farklı branşta yapılacak istihdamda, sürekli gelişime açık ve dijital veri yönetim süreçlerine hâkim adaylar öncelikli olarak değerlendirilecektir.

KARDEMİR İş İlanı Kadroları

İstihdam edilecek tüm personeller Karabük ilindeki KARDEMİR bünyesinde tam zamanlı olarak görevlendirilecektir. Alım sürecine dahil edilen beyaz yaka unvan listesi şu şekildedir:

• Veritabanı Yönetim Sistemi Mühendisi
• Veri Yönetimi ve İş Zekası Mühendisi (Görüntü İşleme)
• Üretim Yönetim Sistemleri Mühendisi
• Uzman Sistemler Mühendisi
• Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) Mühendisi
• Çevre Mühendisi
• Kalibrasyon Ölçüm ve Haberleşme Sistemleri Mühendisi
• Elektrik-Elektronik / Otomasyon Mühendisi
• Yönetim Sistemleri ve Stratejik Planlama Mühendisi
• Yalın Dönüşüm Mühendisi
• İnşaat Mühendisi
• Üretim Mühendisi
• Makine Mühendisi
• Kimya Mühendisi
• Metalürji ve Malzeme Mühendisi
• Tasarım Mühendisi
• Lojistik Uzmanı / Uzman Yardımcısı
• Tedarikçi İlişkileri Uzmanı / Uzman Yardımcısı
• Satınalma Uzmanı / Uzman Yardımcısı
• Finansman Uzmanı / Uzman Yardımcısı
• İnsan Kaynakları Uzmanı / Uzman Yardımcısı
• Satış Uzmanı / Uzman Yardımcısı
• Sözleşme Uzmanı / Uzman Yardımcısı
• Muhasebe Uzmanı / Uzman Yardımcısı
• Bütçe Planlama Uzmanı / Uzman Yardımcısı
• İhracat Uzmanı / Uzman Yardımcısı
• Avukat
• Tıbbi Laborant
• Laborant

KARDEMİR Personel Alımı Genel ve Özel Şartları

Adayların KARDEMİR bünyesinde beyaz yaka olarak görev alabilmesi için yayımlanan kılavuzdaki aşağıdaki kriterleri karşılaması gerekmektedir.

Genel Başvuru Şartları:

• T.C. vatandaşı olmak ve kamu haklarından mahrum bulunmamak.
• Devletin güvenliğine ve anayasal düzene karşı suçlar ile hırsızlık, dolandırıcılık, rüşvet gibi yüz kızartıcı suçlardan mahkûmiyeti olmamak.
• Erkek adaylar yönünden askerlikle ilişiği bulunmamak (tercihen).
• Ağır ve çok tehlikeli iş sınıflarında çalışmaya engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık problemi olmamak.

Özel Başvuru Şartları:

• 3 Haziran 2026 tarihi itibariyle 35 yaşından gün almamış / doldurmamış olmak.
• Mühendislik ve uzmanlık pozisyonlarının büyük kısmında alanında en az 2 veya 3 yıl onaylı iş deneyimine sahip olmak.
• İlgili kadrolar için kılavuzda talep edilen YDS (B) veya (C) seviyesinde yabancı dil belgesini ibraz edebilmek.

KARDEMİR Pozisyonlara Göre Tüm Mezuniyet Kriterleri

Kılavuzda yer alan unvanların talep ettiği eğitim durumları ve bölüm şartlarının tamamı aşağıda listelenmiştir:

Yazılım, veri analitiği ve otomasyon mühendislikleri (Veritabanı, Görüntü İşleme, Üretim Yönetimi, Uzman Sistemler, Kalibrasyon) için üniversitelerin Bilgisayar, Elektrik-Elektronik, Elektronik ve Haberleşme, Bilişim Sistemleri, Yazılım, Yapay Zeka veya Endüstri Mühendisliği lisans programlarından mezun olmak gerekmektedir. SAP sistemleri üzerinde çalışacak ERP Mühendisi kadrosu için Bilgisayar, Elektrik-Elektronik, Elektronik ve Haberleşme, Bilişim Sistemleri ya da Endüstri Mühendisliği diploması aranmaktadır.

Çevre Mühendisliği, Kimya Mühendisliği, Makine Mühendisliği ve İnşaat Mühendisliği pozisyonlarına yalnızca bu bölümlerin lisans mezunları başvurabilir. Yalın Dönüşüm Mühendisliği için Endüstri veya Makine Mühendisliği; Üretim Mühendisliği kadrosu için Metalürji ve Malzeme, Metalürji veya Makine ya da Raylı Sistemler Mühendisliği; Tasarım Mühendisliği için ise Makine, Metalürji ve Malzeme veya Endüstriyel Tasarım mezuniyeti geçerlidir. Stratejik Planlama kadrosuna tüm Mühendislik Fakültesi mezunlarının başvurusu kabul edilmektedir.

İdari ve ticari uzmanlıklar alanında; Lojistik Uzmanlığı için Lojistik Yönetimi, Uluslararası Ticaret ve Lojistik gibi ilgili 4 yıllık bölümler; Tedarikçi İlişkileri, Finansman, Muhasebe ve Bütçe Planlama kadroları için İktisadi ve İdari Bilimler, İşletme, İktisat ya da Mühendislik Fakültesi mezuniyetleri istenir. Satınalma Uzmanlığına herhangi bir lisans bölümü mezunu başvurabilirken; İnsan Kaynakları Uzmanlığına Endüstri Mühendisliği, ÇEEİ veya İşletme mezunları başvurabilir. Satış ve İhracat kadrolarına Mühendislik veya İİBF mezunları; Sözleşme Uzmanlığına ise Mühendislik branşlarının yanı sıra Hukuk, İşletme, İktisat ve Dış Ticaret mezunları başvurabilecektir. Hukuk işleri için Hukuk Fakültesi mezuniyeti şarttır. Sağlık birimleri için Tıbbi Laborant kadrosuna 2 yıllık Tıbbi Laboratuvar Teknikleri; Laborant kadrosuna ise 2 yıllık Laboratuvar Teknolojisi ya da Kimya Teknolojisi ön lisans mezunları başvuru yapabilir.

KARDEMİR Beyaz Yaka Başvurusu Ne Zaman ve Nasıl Yapılır?

KARDEMİR 2026 yılı beyaz yaka personel alımı müracaatları en geç 19 Haziran 2026 Cuma günü saat 23.59’a kadar işlemlerini tamamlamaları gerekmektedir. Başvurular fiziki olarak veya e-posta ile kabul edilmeyecek, yalnızca kurum resmi internet sitesindeki online başvuru ekranı üzerinden form doldurularak gerçekleştirilecektir.

Sıkça Sorulan Sorular

KARDEMİR personel alımı başvurusu nereden yapılır?

KARDEMİR personel alımı başvuruları yalnızca kurumun resmi kurumsal internet sitesi üzerinden online form doldurularak gerçekleştirilir.

2026 KARDEMİR beyaz yaka personel alımı son başvuru günü ne zaman?

Adayların online iş başvurularını en geç 19 Haziran 2026 Cuma günü saat 23.59’a kadar kurumsal sistem üzerinden tamamlamış olmaları gerekmektedir.

KARDEMİR iş ilanında KPSS şartı aranıyor mu?

Hayır, yayımlanan KARDEMİR beyaz yaka personel alımı kılavuzunda KPSS puan şartı yer almamaktadır; adaylar kurumun kendi yapacağı yazılı sınav ve mülakat puanına göre seçilecektir.

KARDEMİR personel alımı yaş sınırı kaçtır?

İlana başvuracak adayların ilan tarihi olan 03 Haziran 2026 itibariyle 35 yaşını doldurmamış olması (03 Haziran 1991 ve sonrasında doğmuş olmak) gerekmektedir.