İstanbul Üniversitesi 14 Öğretim Görevlisi Alımı Yapacak
Bu görsel yapay zeka teknolojileri kullanılarak oluşturulmuştur. Görsel haber içeriğini temsil etmek amacıyla hazırlanmıştır.
- İstanbul Üniversitesi çeşitli birimlerine 14 öğretim görevlisi alacak.
- Başvurular 6 Temmuz 2026 mesai bitimine kadar şahsen veya posta ile yapılacak.
- Ön değerlendirme 13 Temmuz, sınavlar 20 Temmuz 2026'da yapılacak.
- Her aday yalnızca bir kadroya başvurabilecek, birden fazla başvuru geçersiz sayılacak.
İstanbul Üniversitesi, 2547 Sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler kapsamında İstanbul Tıp Fakültesi, Mimarlık Fakültesi, Onkoloji Enstitüsü, Yabancı Diller Yüksekokulu, Devlet Konservatuvarı ve Edebiyat Fakültesi bünyesinde toplam 14 öğretim görevlisi kadrosu için alım yapacağını duyurdu. Başvurular, ilanın yayımlandığı ilgili dekanlık veya müdürlük birimlerine şahsen ya da posta yoluyla iletilebilecek. Ön değerlendirme sonuçları 13 Temmuz 2026 tarihinde açıklanacak, giriş sınavları ise 20 Temmuz 2026 tarihinde yapılacak.
Kadro Dağılımı ve Özel Şartlar
- İstanbul Tıp Fakültesi (Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü / Göz Hastalıkları Anabilim Dalı): 1 kadro. Özel şart: Göz Hastalıkları uzmanlığını almış olmak. Kadro derecesi: 1.
- İstanbul Tıp Fakültesi (Dahili Tıp Bilimleri Bölümü / Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı): 1 kadro. Özel şart: Çocuk acil yan dal uzmanlığını almış olmak. Kadro derecesi: 1.
- İstanbul Tıp Fakültesi (Dahili Tıp Bilimleri Bölümü / Göğüs Hastalıkları Anabilim Dalı): 1 kadro. Özel şart: Göğüs Hastalıkları uzmanlığını almış olmak. Kadro derecesi: 1.
- Mimarlık Fakültesi (Endüstriyel Tasarım Bölümü / Endüstriyel Tasarım Anabilim Dalı): 1 kadro. Özel şart: Tasarım alanında tezli yüksek lisans veya Endüstriyel Tasarım alanında doktora eğitimini tamamlamış, tezli yüksek lisans sonrası en az 2 yıl ders verme deneyimine sahip olmak. Kadro derecesi: 1.
- Onkoloji Enstitüsü (Prevantif ve Onkoloji Anabilim Dalı): 1 kadro. Özel şart: Kanser Genetiği programında tezli yüksek lisans eğitimini tamamlamış olmak. Kadro derecesi: 1.
- Yabancı Diller Yüksekokulu (Yabancı Diller Bölümü / Yabancı Diller Anabilim Dalı): 3 kadro. Özel şart: İngiliz Dili Eğitimi, İngilizce Öğretmenliği, İngiliz Dil Bilimi, Çeviribilim (İngilizce), İngiliz Dili ve Edebiyatı, Amerikan Kültürü ve Edebiyatı veya İngilizce Mütercim ve Tercümanlık alanlarının birinden lisans mezunu olup, bu alanlardan birinde tezli yüksek lisans eğitimini tamamlamış olmak. İngiliz Dili Eğitimi ve İngilizce Öğretmenliği dışındaki lisans programlarından mezunlar için pedagojik formasyon eğitimi almış ve lisans veya tezli yüksek lisans sonrası yükseköğretim kurumlarında en az 3 yıl ders verme deneyimine sahip olmak. Kadro derecesi: 1.
- Yabancı Diller Yüksekokulu (Yabancı Diller Bölümü / Yabancı Diller Anabilim Dalı): 1 kadro. Özel şart: Alman Dili Eğitimi, Almanca Öğretmenliği, Alman Dili ve Edebiyatı veya Almanca Mütercim ve Tercümanlık alanlarının birinden lisans mezunu olup, bu alanlardan birinde tezli yüksek lisans eğitimini tamamlamış olmak. Kadro derecesi: 1.
- Devlet Konservatuvarı (Sahne Sanatları Bölümü / Bale Anasanat Dalı): 1 kadro. Özel şart: Konservatuvar Bale Lisans mezunu olup Bale alanında tezli yüksek lisans eğitimini tamamlamış ve tezli yüksek lisans sonrası bale alanında yükseköğretim kurumlarında en az 1 yıl ders verme deneyimine sahip olmak. Kadro derecesi: 1.
- Edebiyat Fakültesi (Afrika Dilleri ve Kültürleri Bölümü / Kuzey Afrika Dilleri ve Kültürleri Anabilim Dalı): 1 kadro. Özel şart: Afrika Çalışmaları, Afrika Çalışmaları ve Uluslararası İlişkiler, Ortadoğu Siyasi Tarihi ve Uluslararası İlişkileri, Ortadoğu Siyasi Tarihi ve Uluslararası İlişkileri (İngilizce), Ortadoğu Sosyolojisi ve Antropolojisi, Ortadoğu Coğrafyası ve Jeopolitiği, Ortadoğu ve Afrika Çalışmaları, İslam Tarihi ve Sanatları, Uluslararası İlişkiler veya Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler alanlarının birinde tezli yüksek lisans eğitimini tamamlamış olmak. Kadro derecesi: 1.
- Edebiyat Fakültesi (Doğu Dilleri ve Edebiyatları Bölümü / Kore Dili ve Edebiyatı Anabilim Dalı): 1 kadro. Özel şart: Kore Dili ve Edebiyatı alanında doktora eğitimini tamamlamış olmak. Kadro derecesi: 1.
- Edebiyat Fakültesi (Slav Dilleri ve Edebiyatları Bölümü / Ukrayna Dili ve Edebiyatı Anabilim Dalı): 1 kadro. Özel şart: Ukrayna Dili ve Edebiyatı alanında lisans mezunu olup Slav Dilleri ve Edebiyatları alanında tezli yüksek lisans eğitimini tamamlamış olmak. Kadro derecesi: 1.
- Edebiyat Fakültesi (Slav Dilleri ve Edebiyatları Bölümü / Boşnak Dili ve Edebiyatı Anabilim Dalı): 1 kadro. Özel şart: Boşnak Dili ve Edebiyatı, Rus Dili ve Edebiyatı veya Balkan Çalışmaları alanında lisans mezunu olup Boşnak Dili ve Edebiyatı, Rus Dili ve Edebiyatı veya Balkan Çalışmaları alanında doktora eğitimini tamamlamış olmak. Kadro derecesi: 1.
Başvuru Süreci ve Önemli Detaylar
Başvuru için gereken belgeler arasında dilekçe, başvuru formu, nüfus cüzdanı fotokopisi, özgeçmiş, askerlik durum belgesi, diploma veya mezuniyet belgeleri, transkript, ALES belgesi, biyometrik fotoğraf, yabancı dil belgesi ve ilan özel şartına bağlı olarak istenen tecrübe veya sertifika belgeleri bulunuyor. Halen bir kamu kurumunda çalışan ya da ayrılmış olan adayların e-Devlet üzerinden HİTAP hizmet belgesi alması zorunludur. Ayrıca adli sicil kaydı belgesi de başvuru evrakları arasında yer almaktadır.
Adaylarda Devlet Hizmeti Yükümlülüğü bulunmaması ve erkek adaylarda askerlik yönünden mahkeme veya bakaya durumunda olmama şartı aranmaktadır. İnternet üzerinden başvuru kabul edilmeyecek olup, posta ile yapılacak başvuruların en geç 6 Temmuz 2026 mesai bitimine kadar ilgili birimin dekanlığına veya müdürlüğüne ulaşması gerekmektedir. Postadaki gecikmelerden üniversite yönetimi sorumlu tutulamayacaktır. Adaylar, ilanın çıkıldığı birim içerisinde yalnızca tek bir kadro ilanına başvurabilir; birden fazla kadroya başvuranların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
Okuyucu Değerlendirmesi
Bu haber hakkındaki düşüncelerinizi ve analizlerinizi paylaşın. Görüşleriniz diğer okurlara rehberlik eder.
Haber Size Ne Hissettirdi?
İçerik Analizi
Haberin kalitesini ve tarafsızlığını değerlendirin.