Karşıyaka Belediyesi'nde Sosyal Denge Tazminatı Krizi: Anlaşma Olmazsa Memurlar 2 Gün İş Bırakacak
-
Karşıyaka Belediyesi'nde sosyal denge tazminatı görüşmeleri yeniden tıkandı.
-
Komisyon, enflasyon farkının maaşlara yansıtılması maddesini sözleşmeden çıkardı.
-
Tüm Bel Sen İzmir 2 Nolu Şube, işverene kararını gözden geçirmesi için 9 Mayıs 2026'ya kadar süre tanıdı.
-
Uzlaşma sağlanamazsa memurlar 10-11 Mayıs 2026'da iki gün iş bırakacak.
-
Daha önce 3 hafta süren eylemler sonrası meclis kararıyla uzlaşı sağlanmıştı.
Bu görsel yapay zeka teknolojileri kullanılarak oluşturulmuştur. Görsel haber içeriğini temsil etmek amacıyla hazırlanmıştır.
Karşıyaka Belediyesi'nde sosyal denge tazminatı görüşmeleri yeniden krize dönüştü. İşveren adına sendika ile görüşmeleri yürüten komisyon, oylama yapmadan enflasyon farkının sosyal denge tazminatına yansıtılması maddesini sözleşmeden çıkardı. Bu gelişme, memurların örgütlü olduğu sendika yönetiminde büyük rahatsızlık yarattı.
Tüm Bel Sen İzmir 2 Nolu Şube, işveren temsilcisi komisyona kararını tekrar gözden geçirmesi için 9 Mayıs 2026 Çarşamba günü mesai saati bitimine kadar süre tanıdı. Sendika, belediye yönetiminin geri adım atmaması halinde 10 Mayıs Perşembe ve 11 Mayıs Cuma günü Karşıyaka Belediyesi'nde görev yapan memurların 2 gün süreyle iş bırakacağını duyurdu.
Sendika yetkilileri, "Kazanılmış haklardan kesinlikle vazgeçmeyeceğiz" diyerek karara tepki gösterdi. Sendikanın görüşme masasından kalkması belediyede şok etkisi yarattı. Şimdi tüm gözler, sendikanın işverene tanıdığı sürenin dolacağı saatlere çevrildi. Eğer komisyon kararında diretirse, memur eylemleri yeniden başlayacak.
Geçmişte ne olmuştu? Karşıyaka Belediyesi'nin sosyal denge tazminatı görüşmelerinde yasal sınırı teklif etmesi üzerine memur sendikaları eylem başlatmış ve 3 hafta süren iş bırakma kararı almıştı. Taraflar arasında yapılan görüşmeler sonucunda uzlaşı sağlanmış, Karşıyaka Belediye Meclisi'nden sosyal denge tazminatının yasal sınırın üzerinde ödenmesine yönelik karar alınmıştı. Ardından görüşmeler yeniden başlamıştı.
Okuyucu Değerlendirmesi
Bu haber hakkındaki düşüncelerinizi ve analizlerinizi paylaşın. Görüşleriniz diğer okurlara rehberlik eder.
Haber Size Ne Hissettirdi?
İçerik Analizi
Haberin kalitesini ve tarafsızlığını değerlendirin.