Belediye İştiraklerinde 19 Bin 100 Kişi Sınavsız İşe Alındı

Strateji ve Bütçe Başkanlığı, Haziran ayına ilişkin kamu personel sayılarını açıkladı. Verilere göre, Mart ayında 5 milyon 368 bin 945 olan kamu personel sayısı, Haziran ayında 5 milyon 417 bin 126'ya yükseldi. Böylece üç aylık dönemde kamu personel sayısında 48 bin 181 kişilik artış yaşandı.

Veriler, belediye iştiraklerindeki istihdam artışını da gözler önüne serdi. Belediye İktisadi Teşebbüslerinde (BİT) Mart ayında 677 bin 78 işçi çalışırken, bu sayı Haziran sonunda 696 bin 178'e ulaştı. Buna göre, BİT'lerde istihdam edilen işçi sayısı üç ayda 19 bin 100 kişi arttı.

Belediye iştiraklerindeki bu hızlı artış, kuralsız personel alımını yeniden gündeme getirdi. Sosyal medyada yapılan paylaşımlar, belediye başkanlarının esnek istihdam imkânını kullanarak yakın çevresini iştirak şirketlerinde işe aldığını ortaya koyuyor. İddialara göre, seçimi kazanan belediye başkanlarının ilk icraatlarından biri, iştirak şirketlerine kadro yapmak oluyor.

İştirak şirketlerinde işe alım süreçlerinin oldukça gevşek olduğu, birçok işin ihale kurallarına tabi olmadığı belirtiliyor. Bu durum, kamu kaynaklarının usulsüz kullanımına ve yandaş firmalara milyarlarca liralık işlerin verilmesine neden olabiliyor. Basına yansıyan haberlerde, yeni kurulan firmaların kısa sürede büyük ihaleler aldığı görülüyor.

Diğer yandan, belediye iştiraklerindeki personel sayısı her geçen gün artmaya devam ediyor. Bu şirketler adeta partilerin istihdam merkezleri haline gelmiş durumda. Strateji ve Bütçe Başkanlığı verilerine göre, 2026 yılı Haziran sonu itibarıyla kamu kurumlarının tamamında istihdam edilen kadrolu işçi sayısı 1 milyon 267 bin 501 olarak kaydedildi.

Açıklanan verilerdeki en dikkat çekici rakam, 696 bin 178 işçinin çalıştığı Belediye İktisadi Teşebbüsleri oldu. BİT'lerdeki işçi sayısı Mart ayında 677 bin 78 iken, üç aylık sürede emekli ve ayrılmalar hariç 19 bin 100 kişilik artış yaşandı. Bu rakamlar, kamudaki işçi sayısının %54,9'unun BİT'lerde istihdam edildiğini gösteriyor.

Belediye iştiraklerindeki kuralsızlık, kamu kaynaklarının israfına yol açıyor. Vatandaşın vergileriyle oluşan kaynakların, birilerinin keyfi uygulamalarına feda edildiği ifade ediliyor. Bu nedenle, belediye iştiraklerine acilen denetim getirilmesi ve personel alımında liyakat ilkesinin esas alınması gerektiği vurgulanıyor.