Kamu İşe Alımlarında KPSS’siz ve Kurasız İşe Alınacaklar
Bu görsel yapay zeka teknolojileri kullanılarak oluşturulmuştur. Görsel haber içeriğini temsil etmek amacıyla hazırlanmıştır.
- Terörle mücadelede yaralanan veya takdir belgesi alan askerler öncelikli işe alım hakkına sahiptir.
- Doğal afetlerden zarar gören afetzedeler öncelikli olarak işe alınır.
- Maden faaliyetleri nedeniyle taşınmazları kamulaştırılanlar öncelikli alım grubundadır.
- Kamu işçisi iken disiplin dışı nedenle işten çıkarılanlar öncelikli başvuru yapabilir.
- Öncelikli adaylarda KPSS şartı aranmaz ve doğrudan sözlü sınava alınırlar.
Öncelikli Olarak İşe Alınacaklar
Kamu kurumlarına işçi alımlarında, KPSS ve kura şartı aranmaksızın öncelikli olarak işe alınacak kişiler aşağıda sıralanmıştır:
- Terörle mücadelede yaralanan veya takdir belgesi alanlar: Terörle mücadele sırasında malul sayılmayacak şekilde yaralananlar ile terörle mücadelede üstün başarı göstererek takdir belgesi alan yedek subay, erbaş ve erler.
- Tabii afetzedeler: Doğal afetlerden zarar gören ve geçim imkanını kaybeden afetzedeler.
- Maden kanunu kapsamında taşınmazları kamulaştırılanlar: 3213 sayılı Maden Kanunu gereği maden çıkarma faaliyetleri sebebiyle taşınmaz malları tamamen kamulaştırılan kişiler.
- Kamu işçisi iken iş akdi feshedilenler: Kamu kurumlarında sürekli işçi kadrosunda çalışırken, disiplin soruşturması veya İş Kanunu'nun 25. maddesinin (II) bendi dışında bir nedenle iş akdi sona erenler.
Belgelendirme Şartları
Öncelik hakkından yararlanmak için durumun belgelenmesi gerekmektedir:
- Terörle mücadelede yaralananlar, sağlık raporu ve komutanlık yazısı ile; takdir belgesi alanlar ise tugay veya alay komutanlıklarınca verilen takdir belgesi ile başvurur.
- Afetzedeler, valiliklerce tespit edilir. Öncelik hakkı süresi Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nca belirlenir.
- Maden kamulaştırması mağdurları, kamulaştırmayı yapan kurumdan alınan belge ile başvurur. Hak sahibi istemezse eşi veya çocuğu yararlanabilir.
- İş akdi feshedilen eski kamu işçileri, çalıştıkları kurumdan alacakları belge ile durumlarını ispatlar.
Öncelik Hakkının Kapsamı ve Sınırları
Öncelik hakkına sahip olanlardan, davet edildikleri halde başvurmayan, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı sona erer. Bu hak ikinci kez kullanılamaz.
Öncelik hakkına sahip olanlardan KPSS veya EKPSS şartı aranmaz.
Sözlü Sınav Durumu
İŞKUR tarafından gönderilen listede öncelikli olarak yer alan kişiler, doğrudan sözlü sınava alınır. Sözlü sınav sonucuna göre işe yerleştirme yapılır. Öncelikli gönderme hakkı, tek başına işe yerleştirme garantisi vermez. KPSS dışındaki şartları taşıyan tüm öncelikli adaylar sözlü sınava tabi tutulur.
Okuyucu Değerlendirmesi
Bu haber hakkındaki düşüncelerinizi ve analizlerinizi paylaşın. Görüşleriniz diğer okurlara rehberlik eder.
Haber Size Ne Hissettirdi?
İçerik Analizi
Haberin kalitesini ve tarafsızlığını değerlendirin.