Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi 27 Akademik Personel Alıyor: Başvuru Şartları ve Tarihler
- Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi 27 akademik personel alımı yapacak.
- Kadrolar profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi unvanlarında olacak.
- Başvurular ilanın Resmi Gazete'de yayımlanmasından itibaren 15 gün içinde çevrim içi yapılacak.
- Adayların belirli akademik ve deneyim şartlarını taşıması gerekiyor.
- Eksik belge veya şartları taşımayan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.
Bu görsel yapay zeka teknolojileri kullanılarak oluşturulmuştur. Görsel haber içeriğini temsil etmek amacıyla hazırlanmıştır.
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörlüğü, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde akademik kadrolarını genişletiyor. Üniversite, çeşitli fakülte ve yüksekokullarında görevlendirilmek üzere 27 akademik personel alımı yapacağını duyurdu.
Kadro Dağılımı
İlan edilen akademik kadroların fakültelere göre dağılımı şu şekildedir:
Antakya Devlet Konservatuarı
- Türk Müziği Bölümü: 1 Doktor Öğretim Üyesi (Türk müziğinde bestecilik ve keman icrası üzerine çalışmalar yapmış olmak.)
- Türk Müziği Bölümü: 1 Doktor Öğretim Üyesi (Türk halk müziği ses icrası üzerine çalışmalar yapmış olmak.)
Diş Hekimliği Fakültesi
- Ağız, Diş ve Çene Cerrahisi: 1 Doktor Öğretim Üyesi (mikrobiyal kontaminasyon konusunda çalışma yapmış olmak.)
- Ağız, Diş ve Çene Cerrahisi: 1 Profesör (diş mobilitesi ölçümü konusunda çalışma yapmış olmak.)
- Ağız, Diş ve Çene Radyolojisi: 1 Doktor Öğretim Üyesi (bruksizmli hastalar üzerine çalışmalar yapmış olmak.)
- Protetik Diş Tedavisi: 1 Doktor Öğretim Üyesi (alanında en az 1 yıl iş deneyimi.)
Eğitim Fakültesi
- Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme: 1 Doktor Öğretim Üyesi (e-değerlendirme ve eğitsel veri madenciliği konularında çalışmalar.)
- Fen Bilgisi Eğitimi: 1 Doçent (öğrenme hedefleri ve başarı kriterlerinin paylaşılması konularında çalışmalar.)
- Matematik Eğitimi: 1 Profesör (etkinlik temelli öğretim uygulamaları ve bilişsel öğrenme süreçleri konularında çalışmalar.)
Fen Edebiyat Fakültesi
- Genel Fizik: 1 Profesör (nano destek malzemeli kompozitler üzerine çalışmalar.)
- Yakınçağ Tarihi: 1 Profesör (Rumeli ve Ortadoğu tarihi üzerine çalışmalar.)
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
- Yönetim Bilişim Sistemleri: 1 Profesör (dijitalleşme ve çok kriterli karar verme konularında çalışmış olmak.)
İlahiyat Fakültesi
- Din Eğitimi: 1 Profesör (din öğretiminde teknoloji uygulamaları ve değerler eğitimi konularında çalışmış olmak.)
- Kelam: 1 Doktor Öğretim Üyesi (Eş'ari Kelamcıları üzerine çalışmış olmak.)
- Tefsir: 1 Doktor Öğretim Üyesi (Kıraat farklılıkları üzerine çalışmış olmak.)
Sağlık Bilimleri Fakültesi
- Fizyoterapi ve Rehabilitasyon: 1 Doçent (pediatrik rehabilitasyon ve teknoloji temelli rehabilitasyon uygulamaları.)
- Hemşirelik Esasları: 1 Doçent (hasta eğitimi ve ağrı inancı konularında çalışmış olmak.)
- İç Hastalıkları Hemşireliği: 1 Profesör (basınç yarası konusunda çalışmış olmak.)
Sanat ve Tasarım Meslek Yüksekokulu
- El Sanatları Eser Koruma: 1 Doktor Öğretim Üyesi (mozaik restorasyonu ve konservasyonu konularında deneyimli.)
Spor Bilimleri Fakültesi
- Rekreasyon: 1 Profesör (sporcularda stresle baş etme stratejileri konusunda çalışmış olmak.)
Tayfur Ata Sökmen Tıp Fakültesi
- Anesteziyoloji ve Reanimasyon: 1 Doçent (multimodal analjezi ve sinir blokları üzerine klinik çalışmalar.)
- Beyin ve Sinir Cerrahisi: 1 Doktor Öğretim Üyesi (kafa tabanı ve/veya serebrovasküler cerrahi alanında yurtdışı eğitim, uluslararası çalışmalar.)
- Beyin ve Sinir Cerrahisi: 1 Profesör (oksidatif stres konusunda deneysel ve klinik çalışmalar.)
- Göz Hastalıkları: 1 Doktor Öğretim Üyesi (deneysel kornea neovaskularizasyon ve deneysel katarakt modelleri.)
- Acil Tıp: 1 Doktor Öğretim Üyesi (afetlerde acil servis yönetimi konusunda deneyimli.)
- Enfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji: 1 Profesör (HIV ve gebelik konusunda çalışmalar.)
- Nöroloji: 1 Doçent (hemoglobinopatilerde nöropati konusunda çalışmış olmak.)
- Radyoloji: 1 Doktor Öğretim Üyesi (intraabdominal abselerde perkütan drenaj konusunda çalışmış olmak.)
- Tıbbi Mikrobiyoloji: 1 Profesör (deney hayvanları modelinde teorik ve uygulamalı öğretici deneyim.)
- Veterinerlik Farmakolojisi ve Toksikolojisi: 1 Profesör (Farmakodinamik konusunda çalışmış olmak.)
Veteriner Fakültesi
- Veterinerlik Fizyolojisi: 1 Doçent (hayvanlarda reprodüksiyon fizyolojisi üzerine çalışmalar.)
Ziraat Fakültesi
- Tarım Makine Sistemleri: 1 Profesör (tarım ürünlerinin harmanlanması ve sınıflandırılmasında kullanılabilecek teknolojiler.)
- Tarım Politikası: 1 Doçent (tarımsal yayım ve çevre konularında çalışmalar.)
- Endüstri Bitkileri: 1 Doçent (lif bitkilerinde genetik ilerleme ve dayanıklılık konularında çalışmalar.)
Genel Başvuru Koşulları ve Belgeler
Adayların başvurularında uymaları gereken genel kurallar şunlardır:
- Profesörlük, doçentlik ve doktor öğretim üyesi başvurularında istenen belgeler (dilekçe, nüfus cüzdanı fotokopisi, fotoğraf, YÖKSİS özgeçmişi, yabancı dil belgesi, e-Devletten alınacak belgeler, onaylı uzmanlık belgesi, puanlama tabloları, bilimsel çalışmalar vb.) çevrim içi sisteme yüklenmelidir.
- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca (ÜAK) onaylı denklik belgesi eklenmelidir.
- Tüm adaylar barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Döküm belgesini sisteme yüklemelidir.
- Kamu kurumunda çalışan veya daha önce çalışmış olanlar e-Devletten alınacak onaylı hizmet belgesini sunmalıdır.
- 2547 sayılı Kanun'un 50/d maddesi kapsamında eğitimini tamamlayanlar başvuramaz.
- Doçent unvanı alanlar doktor öğretim üyesi kadrolarına, profesörler ise doçent ve doktor öğretim üyesi kadrolarına başvuramaz.
- Tüm adaylar 657 sayılı Kanun'un 48. maddesindeki şartları taşımalıdır.
- Erkek adaylar askerlik durum belgesini eklemelidir.
- e-Devletten alınacak belgelerde barkod/karekod okunaklı olmalıdır.
- Eksik veya şartları taşımayan başvurular değerlendirilmeyecektir.
Başvurular, ilanın Resmi Gazete'de yayımlanmasından itibaren 15. gün mesai bitimine (saat 17:00) kadar çevrim içi olarak yapılacaktır. Şahsen veya posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Okuyucu Değerlendirmesi
Bu haber hakkındaki düşüncelerinizi ve analizlerinizi paylaşın. Görüşleriniz diğer okurlara rehberlik eder.
Haber Size Ne Hissettirdi?
İçerik Analizi
Haberin kalitesini ve tarafsızlığını değerlendirin.