Almanya Hastalık İzninde İlk Gün Raporu Zorunluluğu Getiriyor

Avrupa genelinde hükümetler, iş gücü verimliliğini artırmak ve sosyal güvenlik sistemlerinin mali yükünü hafifletmek amacıyla hastalık izni düzenlemelerini sıkılaştırıyor. Almanya Başbakanı Friedrich Merz'in geçtiğimiz hafta açıkladığı reform paketiyle, çalışanlar hastalık izninin ilk gününden itibaren resmi bir sağlık raporu sunmak zorunda kalacak. Önceki sistemde işçiler, doktora gitmeden 3 güne kadar evde kalabiliyor ve 6 haftaya kadar maaşlarını tam alabiliyordu.

Polonya da Çemberi Daraltıyor

Polonya, sahte hastalık izinlerine karşı önlem alıyor. Ülkede normalde hastalık iznine ayrılan personele ilk günden itibaren maaşının yüzde 80'i ödenirken, iş kazası durumunda bu oran yüzde 100'e çıkıyor. Varşova yönetimi, hastalık izninin ilk 14 gününü dolduran her çalışana zorunlu sağlık kontrolü şartı getirmeye hazırlanıyor.

İngiltere ve İsveç En Esnek Ülkeler

İngiltere'de bir çalışanın işverene tıbbi rapor sunması için kesintisiz 7 günden fazla işe gitmemiş olması gerekiyor. Hafif hastalıklarda gereksiz doktor ziyaretlerini önleyen bu sistemin dezavantajı ise düşük ödeme: yasal asgari hastalık ödeneği haftada yalnızca 123 sterlin. İsveç'te ise rapor süresi 8 gün ve hastalığın açık teşhisi zorunlu değil. İlk iki hafta maaşın yüzde 80'i işveren tarafından ödenirken, 14. günden sonra sosyal güvenlik kurumu devreye giriyor.

Akdeniz Ülkelerinde Kademeli Sistemler

Fransa, İtalya ve İspanya'da kurallar bürokrasi ve sektörel sözleşmelere göre değişiyor. Fransa'da rapor için yasal süre 48 saat ve devlet veya işveren günlük temel ücretin en fazla yüzde 50'sini karşılıyor. İspanya'da ilk 3 gün ödeme yok, sonraki bir ay boyunca maaşın yüzde 60'ı, 20. günden itibaren ise yüzde 75'i ödeniyor. İtalya'da rapor sunma süresi 48 saat, ilk 3 gün ödemesi toplu iş sözleşmesine bağlı. 4. günden itibaren ilk ay maaşın yarısı, sonraki 5 ayda ise yüzde 67'si ödeniyor. Hizmet ve konaklama sektöründe bu oran tüm izin dönemi boyunca yüzde 80.

Macaristan En Katı Model

Macaristan, hastalık izninde ilk günden itibaren resmi hekim raporu talep ediyor. Çalışanlar ilk 15 gün maaşlarının yüzde 70'ini alırken, sonraki günlerde bu oran yüzde 50-60'a düşüyor. Küresel ölçekte, Avrupa'daki bu sosyal koruma kalkanı, yasal olarak ücretli hastalık izni bulunmayan Amerika Birleşik Devletleri'yle kıyaslandığında hâlâ çalışan lehine daha kapsamlı bir koruma sağlıyor.